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Infografik 1e-Pläne: Chancen und Risiken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

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1e-Pläne: Chancen und Risiken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
1e-Pläne: Chancen und Risiken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Calendar07 November 2017

ARBEITGEBER

Chancen Risiken
Attraktive, moderne Vorsorgelösung (z. B. über digitale Plattformen) Erhöhter Administrationsaufwand bei mehreren Vorsorgeplänen

Begrenzte Risiken (Anlagerisiko, Lebenserwartung usw.)

Gesteigerter Kommunikationsbedarf
Keine Bewertung in Zusammenhang mit der internationalen Rechnungslegung (bei richtiger Struktur) Relativ hohe Kosten für kleine Kapitalien (zumindest am Anfang)
Ideale Lösung für Bonusversicherungen  

 

ARBEITNEHMER

Chancen Risiken
Möglichkeit zur individuellen Bewirtschaftung des eigenen Vorsorgevermögens Persönliche Haftung für Anlageverluste
An die persönliche Situation angepasste Wahl der Anlagestrategie (Alter, Risikofreudigkeit usw.) Ausstieg aus dem Anlagegefäss zu Unzeit (Ausnahme: Möglichkeit der Titel-Übertragung durch Pensionskasse)
Erhöhte Transparenz (z. B. Kosten der Anlagegefässe) Höherer persönlicher Administrationsaufwand
Versicherter als alleiniger Empfänger der Renditeerträge Keine Rentengarantie
Gesteigertes Einkaufspotential Begrenzte Wahl der Anlagestrategien/-gefässe (auf Angebote der Pensionskasse limitiert)
Zugang zu professioneller Anlageberatung Nur ein kleiner Teil des Vermögens ist so investiert

 

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