In der heutigen Wirtschaftslandschaft müssen Unternehmen ihren Zielkunden ein einzigartiges Kundenerlebnis bieten, um sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Das Gleiche gilt für die eigenen Mitarbeitenden: Unternehmen, die das Mitarbeitererlebnis – die Employee Experience – gezielt fördern, profitieren von einer höheren Produktivität und Kundenzufriedenheit. 

 

Im Fachartikel "Benefits als Basis der Employee Experience" (erschienen in der personalSCHWEIZ, www.personal-schweiz.ch) erläutern Michael Dean und Stephan Pieronczyk, wie Sie die Employee Experience mithilfe zielgerichteter Benefits verbessern und Mitarbeitende über digitale Plattformen einfachen Zugang zu einem individuellen Angebot erhalten können.

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