Health & Benefits

   

Unabhängig von der Grösse Ihres Unternehmens helfen wir Ihnen, Ihre Vorsorgelösung attraktiv aber dennoch kostenoptimal zu gestalten. Unser Dienstleistungsangebot reicht von der Analyse und Beurteilung der bestehenden Vorsorgelösung bis hin zur kompletten Betreuung und Überwachung bestehender Versicherungsverträge.

Vorsorgeberatung

Grundlage für eine optimale Vorsorgelösung ist die genaue Überprüfung der heutigen:

• Analyse und Beurteilung bestehender Vorsorgelösungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Benchmarking der aktuellen Vorsorgelösung im Branchenvergleich
• Ausarbeitung und Begleitung von Leistungsveränderungen auf individueller Ebene
• Ausschreibung von bestehenden Lösungen im Schweizer Versicherungsmarkt

Global Benefits Management

Als weltweit führender Versicherungsbroker bietet Mercer Ihren Kunden verschiedene Instrumente für die Überwachung und Steuerung für das globale Benefits Management:

• Beratung von internationalen Unternehmen in sämtlichen Vorsorgefragestellungen
• Globale Koordination der Vorsorgeleistungen (Umsetzung regionaler / globaler Strategien)
• Regelmässige Analyse von Leistungen und Kosten unter Berücksichtigung internationaler Vorgaben
• Einführung / Pflege von internationalen Pooling-Lösungen
• MercerGOLD: weltweiter Zugriff auf alle in einem internationalen Unternehmen vorhandenen Leistungs- und Vertragsdaten

Versicherungsmanagement und Vertragsadministration

Als unabhängige Spezialisten betreuen und überwachen wir Ihre bestehenden Versicherungs- und Vorsorgeverträge:

• Betreuung und Überwachung bestehender Versicherungsverträge
• Regelmässige Analyse von Leistungen und Kosten
• Überprüfung von Versicherungsdokumenten und -verträgen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen

Krankenkassenlösungen

Die Krankenkasse wird zu einem Thema, in welches sich auch der Arbeitgeber vermehrt einschalten will. Obwohl die Verantwortung in der Schweiz grundsätzlich bei der Privatperson liegt, möchten Unternehmen ihre Mitarbeitenden zunehmend (finanziell und/oder administrativ) unterstützen.

• Beratung von Unternehmen rund um das Schweizer Krankenversicherungssystem (Koordination, Produkte, Trends, Praxis)
• Beratung im Bereich internationaler Krankenkassenlösungen
• Verhandlung und Einrichtung von Kollektiv-Heilungskostenverträgen
• Unterstützung bei der Entwickelung und der Implementierung von Speziallösungen und Gesundheitsprogrammen für Mitarbeitende