Schweiz
Zürich, 23 August 2010

Mercer, eines der führenden internationalen Beratungsunternehmen, hat Reto Ebnöther zum neuen Leiter Health & Benefits ernannt. Herr Ebnöther war zuvor als  Senior Key Account Executive bei der VZ Insurance Services AG in Zürich tätig und verfügt über eine ausgewiesene Erfahrung in der beruflichen Vorsorge. Mit der Ernennung baut Mercer den Bereich Health & Benefits weiter aus.

Herr Ebnöther gilt als Personlavorsorge-Spezialist und wird in seiner neuen Position für den Ausbau der Geschäftstätigkeiten und für die Entwicklung neuer Angebote im Health & Benefits-Bereich verantwortlich sein.

Das Dienstleistungsangebot reicht von Beratung, Analyse und Benchmarking einzelner Vorsorgebausteine wie Krankentaggeld-, Unfallversicherung- oder BVG-Sammelstiftungsdeckungen bis hin zu Verwaltung komplexer Versicherungslösungen multinationaler Konzerne.

Nach seinem Master in Betriebsökonomie an der Universität St. Gallen schloss er noch weitere Studien als Associate in Risk Management (ARM) und Chartered Insurance Broker (CIB) ab.

Über Mercer (www.mercer.com)
Mercer zählt zu den führenden internationalen Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Personalvorsorgeberatung, Outsourcing von Pensionskassendienstleistungen, Investment Consulting und Human Capital Management. Mercer ist mit 17.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern tätig und betreut weltweit über 20.000 Kunden. Das Unternehmen ist Teil der Marsh & McLennan Companies, Inc. (www.mmc.com). Die Aktie der Muttergesellschaft ist mit dem Ticker-Symbol MMC an den Börsen New York, Chicago und London notiert.

Mercer (Switzerland) SA, (www.mercer.ch)
In der Schweiz ist Mercer mit derzeit rund 150 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, Genf und Nyon vertreten und bietet ihren Kunden ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das von der vorsorgerechtlichen Beratung, Geschäftsführung und Administration von Pensionskassen, Rechnungslegung von Vorsorgeverbindlichkeiten bis hin zum Investment Consulting reicht. Darüber hinaus unterstützt Mercer Unternehmen im Bereich von Human Capital- und Vergütungsmanagement.